A vísperas de un nuevo año invito
a la reflexión de todo lo que se hizo y no se hizo este 2014 es necesario poder
reconocer aspectos importantes que acontecieron en nuestro día a día. La idea
de "estar feliz" implica la lucha diaria por tratar de estar cada vez
más tiempo alegre, cada día buscar buenos momentos, intentar estar contento
frecuentemente; es decir, saberse y sentirse feliz sin perder de vista los
momentos de dolor que en la vida representan por lo general el precio que
debemos de pagar todos para poder acceder a los otros momentos que son los de
felicidad. Si tuviste días malos este año, olvídate de ellos y solo conserva
aquellos días en los que aprendiste algo o fuiste feliz. Ya llegó el momento de
celebrar por el inicio de una nueva etapa, si el año que se va no fue el mejor
para tí, no pierdas las esperanzas, las mejores cosas tardan en llegar. Si este
año te equivocaste alégrate porque el próximo año no cometerás los mismos
errores, recuerda que los problemas no son más fuertes que tú y que confiando en
Dios todo irá mejor. Deseo que este año nuevo que comienza sea uno de los
mejores en nuestras vidas y que las esperanzas así como nuestros sueños sean
infinitos. Cada año que inicia se abre una cajita de nuevos sueños, deseo que
los tuyos se hagan realidad el año que viene. Que tengan un maravilloso año venidero
y que se cumplan todos sus deseos, que la prosperidad y paz abunde entre nosotros
siempre… ¡Feliz año 2015!
Recopilación de todos los bloques o columnas que semanalmente salen en el diario Caplina de la ciudad de Tacna.
domingo, 28 de diciembre de 2014
domingo, 21 de diciembre de 2014
ESPERA NAVIDEÑA
La navidad representa una fecha
importante para nosotros, es una fecha en la cual entramos en una sensibilidad
especial y donde la nostalgia se manifiesta en todos nosotros en sus diferentes
matices y tonalidades. Las vacaciones de navidad pueden ser una fuente de
conflictos personales y familiares para muchas personas, cada persona vive la navidad
de forma muy diferente, dependiendo de su religión, cultura, antecedentes
familiares, etc. Las familias tienden a ser peculiares por la particularidad de
sus integrantes y muchas de ellas entran en conflictos. Hay tipos de conflictos
familiares en navidad bastante definidos en el que encontramos por ejemplo los
conflictos familiares permanentes, que se caracteriza por el contraste de
hábitos navideños entre integrantes de la familia, el solo hecho de no cenar
juntos o terminar la cena y luego irse puede significar una lidia difícil de
esquivar, suele darse con frecuencia entre hijos adolescentes y padres; los
conflictos propios de estas fecha hacen mención a aspectos cotidianos como el no saber que cenar, si pavo o lechón
o tal vez pollo, el solo hecho de no ponerse de acuerdo que se cenará y donde
se cenará puede resultar muy estresante; hay también familias con conflictos
profundos, resentimientos fuertes entre hermanos o entre padres e hijos, que puede
ser por recelo, fuertes peleas no subsanas,
disputas patrimoniales, etc. Con esto queda claro que ninguna navidad es
perfecta y menos cuando el mundo comercial tiene una guerra abierta durante la
navidad hacia el consumidor. Anuncios, medios de comunicación y el comercio
mismo realizan bombardeos continuos con escenas de felicidad y plenitud con el
único objetivo de estimular a nuestro cerebro a consumir o realizar compras
compulsivas, que el bombardeo publicitario no nos haga olvidar lo que realmente
significa la navidad. Que la unión familiar, la reflexión y el amor abunde en
nuestros hogares antes, durante y después de la navidad…
sábado, 13 de diciembre de 2014
PSICOLOGÍA DEL REGALO
Según el psicólogo Barry Schwartz
los regalos son una de las formas de transmisión de la imagen que los otros
tienen de nosotros. Todos salvo algunas excepciones esperamos con ansias los
regalos de navidad, se dice que todo lo que obsequiamos es una mera atribución
consciente o inconsciente que se proyecta en el obsequio, por lo tanto el
regalo no solo nos dice la imagen que tienen de ti, sino que expone el carácter
y la forma de pensar de quien da el regalo. La forma de obsequios están sujetas
al tipo de donante, consideraremos los principales: en primer lugar se ubica el
donante genuino, es aquella persona honesta y respetuosa con el regalo que
hace; luego encontramos al competidor nato, es aquella persona que siente un
compromiso de competencia con los demás para hacer el mejor regalo; el donante
lobo con piel de oveja, es la persona hipócrita que le gusta recibir buenos
regalos y aparenta una importancia
desmedida de sí, sino hay buenos regalos de seguro no reparará en mostrar su
fastidio; el manipulador, es el donante
que suele dar regalos desatinados que lleva a herir a quien lo recibe, puede
que sea con o sin intención pero el daño ya está; el condicionador, es quien te
hace un regalo impensado pero trae consigo un favor que por moral y o gratitud
estamos obligados a cumplir; y por ultimo está el que se queja de todo, es esa
persona que no se contenta con ningún regalo recibido y mucho menos emitido, es
fácil de detectar porque siempre hay que escuchar sus quejas e
inconvenientes. Lo más importante de
este tipo de prácticas convencionales es realizar la valoración del regalo, si
es bonito, feo, barato o costoso, eso es relativo; el atribuirle un valor es
una forma de identificar la intención que hubo del donante en realizar el
obsequio, en estos casos es buena, mala o indiferente.
lunes, 1 de diciembre de 2014
EMPATÍA Y SIMPATÍA
Hoy hablamos de dos componentes
importantes en las relaciones interpersonales que guardan una íntima relación
que son la empatía y la simpatía. La empatía es según la RAE: “Identificación
mental y afectiva de un sujeto con el estado de ánimo de otro”. O lo que es
igual, la empatía es la capacidad de ponerse en el lugar del otro. Dicha
capacidad en el modelo de inteligencias múltiples de Howard Gardner se
denomina: Inteligencia interpersonal. Y según el estudio de Daniel Goleman sobre
inteligencia emocional, está situada entre las habilidades más complejas (en el
cuarto nivel en orden de adquisición). Lo que cuenta Goleman es que esa
capacidad de ponerse en el lugar del otro se aprende, no se nace sabiendo y a
medida que nos vamos relacionando con las personas vamos construyendo y
mejorando. Por lo tanto si cree usted que no es empático y que tampoco lo será,
está negándose una habilidad que se puede aprender y la mejor forma de aprender
una habilidad cualquiera que fuese es poniendo en práctica dicha habilidad. La
simpatía por el contrario, nace espontáneamente sin necesidad de aprendizaje.
Así lo indica su definición según la RAE: “Inclinación afectiva entre personas,
generalmente espontánea y mutua”. A la hora de la práctica, la principal
diferencia entre simpatía y empatía es la siguiente: Si alguien te cae bien y
te sientes cercano afectivamente a su forma de sentir o de pensar, sin importar
que conozcas del todo a esa persona, eso es simpatía. Y Comprender a la persona
hasta el punto de ponerse en su lugar, independientemente de si compartes o no
su forma de ver las cosas, eso es empatía. Como ves, son independientes. Cuando te relacionas con otras personas, puedes
sentir empatía, simpatía, ambas o ninguna.
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